не постоянное начисление зарплаты

[Юлиан]

здравствуйте, коллеги!

у меня маленькая фирма с одним (я сам) официально устроенным - директор, он же учредитель, он же бухгалтер, он же менеджер, он же монтажник.

по безналу мне платят не очень часто, например (оплата совпадает с отгрузкой):
январь - 100 000р., февраль - 8 000, март - 0, апрель - 50 000р.
а лето - это вообще застой для безнала.

могу ли я где-то прописать, что начисление зарплаты происходит в зависимости от поступлений в каком-то выражении, н оне более 10 000р.
сами понимаете: странно начислять себе зарплату в феврале 10 000, когда приход был 8 000р., а в марте и того меньше - бублик.

как мне это оформить правильно (штатное расписание, приказы, ТД)?

заранее спасибо за ответы и советы.

[Анжелика Ник]

установите себе мин оклад в месяц, а все остальное премией по результатам деятельности..

[kiry]

установите себе мин оклад в месяц

за работу директором+минимальные доплаты за совмещение-бух, менеджер, монтажник.
Почему 0-надо обосновать-отпуск без содержания
Остальное, конечно, премии

[Юлиан]

спсибоза оперативность! =)