Перевод на другую работу

[Jacks]

Уважаемые клерки,
подскажите пожалуйста как должно выглядеть доп. соглашение при переводе сотрудника на другую должность в одной и той же фирме.
Спасибо.

[svetlana212]

А зачем доп. соглашение? Может просто заключить новый договор? Или к прежним обязанностям просто присоединяются новые?

[Jacks]

Обязанности совершенно новые, должность в другом отделе.
Лучше заключить новый трудовой договор?
Что сделать со старым?

[Пытливый]

Доп. соглашение должно отражать изменение условий труда (обязанностей, формы оплаты труда, размер оплаты труда, график рабочего времени). Необязательно, чтобы это было полностью расписано в допе. Достаточно, что в допе будут ссылки на соответствующие нормативные документы организации с которыми сотр ознакомлен (и расписался в этом).
Например:
1. Приказ: с целью повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, повышения производительности, а также на основании решения квалификационной комиссии (протокол№... от...) назначить Пупкина-Кобылина З.К. на должность ответственного хранителя метел отдела материального обеспечения с изменением условий труда согласно штатному расписанию.
Внести соответствующие изменения в трудовой договор с Пупкиным-Кобылиным З.К.
2. Доп.соглашение. ".... работник с 01.01.05 принимается на должность ответственного хранителя метел отдела материального обеспечения. Должностные обязанности работника устанавливаются согласно положению о пересонале предприятия.(где там у вас расписано кто что делать должен) В соответствии со штатным расписанием работнику устанавливается режим труда - пятидневная рабочая неделя (или там - сменный график, или суммированный учет...). Работнику устанавливается оклад .....(или часовая тарифная ставка) Работнику устанавливаются дополнительные выплаты, поощрительные выплаты, компенсационные выплаты согласно положению о оплате труда предприятия.

Приблизительно так. :О)