×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Клерк
    Регистрация
    26.07.2013
    Сообщений
    180

    Как правильно считать зпл., если есть районный коэффициент

    Условие в трудовом договоре: За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 14368 рублей и районный коэффициент 1,6 за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Сотрудник работает с 14 апреля. По какому варианту считать правильно?
    1й вариант:
    Расчет зарплаты за апрель за 13 рабочих дней:
    14368/22 = 653,09 з/пл за 1 раб день
    653,09*13 дней= 8490,18*1,6=13584,29??
    НДФЛ 13584,29*13% = 1766 руб.??
    2й вариант:
    Расчет зарплаты за апрель за 13 рабочих дней: 22988/22*13=13583,82 руб.??
    НДФЛ 13583,82*13% = 1766 руб.??
    Взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС считаем от 13583,82 руб.??
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    1 вариант
    а северной надбавки нет?

  3. Клерк
    Регистрация
    26.07.2013
    Сообщений
    180
    Почему 1й вариант? аргументируйте.
    Северной надбавки нет.

  4. Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    потому что все расчеты ведутся от должностного оклада, работник отработавший полный месяц - получает полный оклад, отработавший менее месяца - получает пропорциональный. Все набавки и коэфф. - это накрутки на оклад или его часть, которая получилась в результате расчета

  5. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от PetrenkoNatalya Посмотреть сообщение
    Почему 1й вариант? аргументируйте.
    Достаточно просто понимать, что такое РК.
    Это доплата к определенным видам заработной платы.
    Он не увеличивает размер установленного оклада.
    Поэтому, сначала считаем доходы обычным порядком, а потом уже к ним применяем РК.

  6. Клерк
    Регистрация
    26.07.2013
    Сообщений
    180
    Теперь более понятно. Спасибо.
    А самое интересное, что при методе расчета в 1 и 2 варианте, сумма зарплаты одинаковая.
    Тем не менее буду считать по варианту 1 в дальнейшем.

  7. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от PetrenkoNatalya Посмотреть сообщение
    А самое интересное, что при методе расчета в 1 и 2 варианте, сумма зарплаты одинаковая.
    Может быть и так, и иначе - это зависит от конкретных цифр.
    Но понятно, что разница не будет слишком большой.

  8. АЙТИшник
    Регистрация
    27.06.2013
    Сообщений
    46
    Разницы нет в этих вычислениях чисто математически - от перестановки множителей произведение не изменяется.
    Только во 2-м примере вы округлили число, там должно быть 22988,8.

  9. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от MariaF Посмотреть сообщение
    Разницы нет в этих вычислениях чисто математически - от перестановки множителей произведение не изменяется.
    1 / 3 * 3 = 1

    Но когда считается оклад за неполный месяц, то он округляется до копеек, точность теряется (или не теряется, зависит от цифр).
    Потом это неточное число умножается на РК:
    1 / 3 = 0,33
    0,33 * 3 = 0,99 ≠ 1

    Если же сначала умножать на РК, то копейки потеряны не будут (предполагаю, что оклад в рублях, а РК имеет не более 2 дес. знаков):
    1 * 3 / 3 = 1

  10. Клерк
    Регистрация
    26.07.2013
    Сообщений
    180
    да, верно. Округлила, а этого не следовало делать.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)