 |
Добрый день клерки.
Уже много чего перерыла и на форуме и в инете. В голове уже каша....
Подскажите пожалуйста, как рассчитать средний заработок при расчете отпускных.
Сотрудник уходит в отпуск с 02.06.2014.
Расчетный период июнь 2013 - май 2014 отработан не полностью.
весь июнь и половина июля 2013 - больничный.
в июне была начислена премия данному сотруднику за 2012год и 1 квартал 2013г. В фиксированной сумме - 25 000,00.
Как мне учесть данную премию при расчете отпуска?
это ОДНА премия за 15 месяцев работы?в июне была начислена премия данному сотруднику за 2012год и 1 квартал 2013г. В фиксированной сумме - 25 000,00.
да
Премиальная сумма в числитель СДЗ = 25000 * 12/15 * Пропорция отработанного времени в расчётном периоде Июнь_13 - Май_14
Не совсем поняла про пропорцию... Ведь если СДЗ=25 000 * 12/15 (это же месяцы...) значит пропорция должна быть в мес, а не в днях....Сообщение от Генук
Объясните пожалуйста, (видимо я сильно торможу)
Отработанное время:
июнь 13 - 0 дн.
июль 13 - 8 раб.дн. (из 23 раб дн. месяца)
август 13 - май 14 отработаны полностью. В раб.дн = (22 + 21 + 23 + 20 + 22 + 17 + 20 + 20 + 22 + 19) = 206 раб.дн.
Премиальная сумма в числитель СДЗ = 25000 * 12/15 * 214/248 = 17258.06
12/15 - это месячные части длинной (15 месяцев) премии
я тоже пришла к этой сумме, спасибо за помощь и терпение )))
Сумма зарплат за период июль 13 - май 14 составляет 463 191,36
Правильно ли я понимаю, что СДЗ= (463 191,36 + 17258,06) / 214 дн. = 2 245,09
и отпускные получаются: на 28 кал.дн 2 245,09 * 28 = 62 862,55
или при расчете СДЗ количество расчетных дней должно быть 304,30 (июнь - 0рас.дн., июль 11,3 (29,3/31*12кал.дней с выписки с б/л) и 29,3 * 10 мес (август 13 - май 14))
Тогда СДЗ = (463 191,36 + 17 258,06) / 304,30 = 1 578,87
отпускные 1 578,87 * 28кал.дн = 44 208,30
Разница достаточно существенная.....
Подскажите еще пожалуйста... а то я уже совсем зачиталась и за считалась....
конечно будет разница. В первом случае Вы получили среднедневной заработок для рабочего дня.
А во втором - для календарного (отпуск в календарных днях). Возьмите свои СДЗ за 5 рабочих дней и за 7 календарных, т.е. отработанная неделя и неделя отпуска. Разница должна оказаться небольшой.
С уважением.
Спасибо за помощь.
Значит сначала я правильно рассчитала по календарным дням...
Это меня "переклинило" после расчета премии.... вот и отпускные пересчитала по отработанным дням... и получилось как то много... вот и подумала что, что-то не правильно....
Наоборот, сначала у Вас неправильно для отпуска. Так нужно для командировки и т.п.
Вот так правильно для отпускных.
С уважением.
первый вариант, это я "на волне" расчета премии пересчитала заново все...
А в первоначальном варианте у меня было в календарных днях ))))
Еще раз спасибо за помощь и терпение.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
