Увольнение сотрудника? верный ли расчет?

[Veronika5585]

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, я ИП, веду бухгалтерию почти вручную, пыталась посчитать по формулам и найти калькуляторы, но толкового калькулятора так и не нашла.
Сотрудник был принят на работу 01.02.2013. Оклад 7500 рублей
Отправлен в отпуск 01.12.13 на 28 дней, до конца декабря 29,30,31 - взял за свой счет. Отпускные насчитаны за период отпуска 7142,85 руб
Уволен по собственному желанию 01.04.2014
1) В заявлении дата увольнения должна совпадать с последним рабочим днем. Т.е. должно быть написано "прошу уволить 01.04? или 31.03, а в приказе уже 01.04 ставить?
2) Я должна заполнить форму Т-61 и сделать запись в трудовой книжке работника, нужно ли будет еще уведомлять ПФР и ФСС об увольнении?
3) Страшно ли, что я увольняю работника задним числом, взносы с компенсации и НДФЛ будут оплачены только в мае?
4) Ну и сам расчет, который у меня получился :
89642,85:294=304,9 (среднедневной заработок)
304,9*6,99(кол-во дней за которые положена компенсация) = 2131,5 руб
Подскажите? правильно ли рассчитано? Я брала последние 12 месяцев, начиная с марта 2014 и по апрель 2013. Везде суммы по 7500, кроме декабря 7142,85 (отпускные).
Заранее огромное спасибо

[Ксения7777]

Добрый день, подскажите, пожалуйста, я начинающий бухгалтер, столкнулась с такой проблемой, увольняются 2 сотрудника (Первый принят 01.11.10, увольняется 13.06.14, в отпуске был с 15.08.12 по 11.09.12- 28 дней и с 31.03.14 по 27.04.14- 28 дней; Вторая принята 16.12.11, увольняется 13.06.14, в отпуске была с 17.03.14 по 13.04.14- 28 дней). За сколько дней им полагается компенсация за неиспользованный отпуск, работают долго, а в отпуска почти не ходили. Помогите расчитать, а то всю голову сломала, за ранее спасибо.)

[Солнышко 2006]

Сотрудник был принят на работу 01.02.2013. Оклад 7500 рублей
Отправлен в отпуск 01.12.13 на 28 дней, до конца декабря 29,30,31 - взял за свой счет. Отпускные насчитаны за период отпуска 7142,85 руб
Уволен по собственному желанию 01.04.2014
1) В заявлении дата увольнения должна совпадать с последним рабочим днем. Т.е. должно быть написано "прошу уволить 01.04? или 31.03, а в приказе уже 01.04 ставить?
2) Я должна заполнить форму Т-61 и сделать запись в трудовой книжке работника, нужно ли будет еще уведомлять ПФР и ФСС об увольнении?
3) Страшно ли, что я увольняю работника задним числом, взносы с компенсации и НДФЛ будут оплачены только в мае?
4) Ну и сам расчет, который у меня получился :
89642,85:294=304,9 (среднедневной заработок)
304,9*6,99(кол-во дней за которые положена компенсация) = 2131,5 руб
Подскажите? правильно ли рассчитано? Я брала последние 12 месяцев, начиная с марта 2014 и по апрель 2013. Везде суммы по 7500, кроме декабря 7142,85 (отпускные).
Заранее огромное спасибо

1, дата увольнения = последний рабочий день, заявление об увольнении с этого же числа 01.04, приказ тоже от 01.04
2. в день увольнения надо отдать трудовую книжку работнику, выполнить с ним окончательный расчет, уведомлять об увольнении никого не надо, еще работнику надо выдать справку 2 ндфл за2014 год и справку для расчета больничных на новом месте работы
4. в расчетный период при увольнении 01.04.14 попадают начисления за предыдущие 12 мес, т.е. с апреля 13 по март 14, при этом отпуска, больничные и другие выплаты по среднему в расчете не участвуют, в вашем случае в числителе будет 7500*11=82500, в знаменателе 29,3*11=322,3, среднедневной заработок 255,97
и насчет количества дней КНО, за период 01.02.13 по 31.01.14 сотрудник отгулял 28 дней, за период 01.02.14 по 01.04.14 полагается КНО за 2*28/12=4,67 дн
сейчас вспомнила, что 29,3 со 2 апреля, вы же должны были начислить кно еще 01 апреля, наверно, надо еще 29,4 учитывать, тогда 82500/323,40=255,10
пусть меня поправят, если я не права

[Аноним]

Всем добрый день, подскажите, пожалуйста, как посчитать среднедневной заработок при расчете компенсации за неиспользованный отпуск. З/пл за год/ 29,3? В расчет брать месяц увольнения, увольнять сотрудников будем 13 июня?Везде формулы разные. Совсем запуталась.

вы одни и тот же вопрос в 3-х темах задаете
вам настолько лень нормативку почитать?