Грамотно составить договор

[Bee_Maja]

Помогите грамотно составить трудовой договор,
1. человек работает по субботам и воскресеньям и праздничным дням всегда, но за его работу установлен фиксированный оклад, какой мне режим работы ему прописать и как заполнять табель, чтобы в итоге каждый месяц у него выходила одна и та же сумма (при установленной почасовой в программе не всегда так получается)
2. У него нет постоянного рабочего места, часто работает дома, иногда выезжает в другие места, как это отразить в трудовом договоре с точки зрения аттестации рабочего места. Что делают в случае регистрации предприятия по месту прописки?
3. И подскажите, пожалуйста, сразу по поводу отпуска, если ему надо уходить в отпуск, а денег на р/с на выплату отпускных нет сейчас, что будет, если выплатить по возвращении из отпуска?

[ZZZhanna]

человек работает по субботам и воскресеньям и праздничным дням всегда, но за его работу установлен фиксированный оклад

что, вообще без выходных работает? Или выходные в другие дни?

часто работает дома

это надомный труд

иногда выезжает в другие места,

это разъездной характер работы. Почитайте в ТК про такие случаи и поищите походящие виды договоров в интернете.

что будет, если выплатить по возвращении из отпуска?

Нарушение трудового законодательства. При выплате позже срока положено выплатить компенсацию за задержку выплаты зарплаты, ст.142 ТК.

[Bee_Maja]

что, вообще без выходных работает? Или выходные в другие дни?

выходные вторник, четверг

это разъездной характер работы. Почитайте в ТК про такие случаи и поищите походящие виды договоров в интернете.

Это может подойти священнику, который проповедует в другом месте?

Нарушение трудового законодательства. При выплате позже срока положено выплатить компенсацию за задержку выплаты зарплаты, ст.142 ТК.

Спасибо большое, значит соберем на отпуск, а потом пусть идет

[ZZZhanna]

выходные вторник, четверг

нужно установить график с выходными вторник, четверг, и тогда при полностью отработанном месяце по данному графику работник будет получать полный оклад.

Это может подойти священнику, который проповедует в другом месте?

тут я не в теме, но думаю, аналогию надо искать в договорах с преподавателями или лекторами.

[marula]

можно заключить договор - работа на дому или дистанционная работа
СОУТ в этом случае не нужна

Отпускные за3 дня до начала отпуска

[Calm]

1. человек работает по субботам и воскресеньям и праздничным дням всегда, но за его работу установлен фиксированный оклад, какой мне режим работы ему прописать и как заполнять табель, чтобы в итоге каждый месяц у него выходила одна и та же сумма (при установленной почасовой в программе не всегда так получается)

Так не может быть. За работу в праздничный день полагается оплата в двойном размере.