В случае ухода в декрет(и в отпуск до 1,5лет) работника :1. надо ли отражать данный уход в трудовой книжке?
2.Как отражается прием на работу вместо него (временно)другого работника.
Спасибо.
 |
В случае ухода в декрет(и в отпуск до 1,5лет) работника :1. надо ли отражать данный уход в трудовой книжке?
2.Как отражается прием на работу вместо него (временно)другого работника.
Спасибо.
Последний раз редактировалось mvf; 20.05.2014 в 21:04.
CapsLock выключать надо.Регистрация: 01.10.2008
1. Нет
2. На время отпуска основного
Best regards, Михаил
Извините..
2. На время отпуска основного- конкретней можно?
Заключаете срочный ТД, действующий до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
