 |
отпуск в июне 2014, подскажите как оформить
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, работник собирается уйти в отпуск на 28 календарных дней с 1 июня 2014 года.
12 июня у нас считается праздничным днем! Как должен он писать заявление, с 1 по 28 или с 1 по 29 число?!
И что я должна сделать, отправляя его в отпуск? Когда дать отпускные? Когда платить налоги за него?
И получается что потом в конце месяца я должна буду дать ему зарплату за 1 день, т.е. за 30 июня, так?
С 1 июня на 28 календарных дней.Сообщение от *KNV*
Вообще-то в отпуск по графику ходят, а не по заявлению.
Издать приказ, рассчитать отпускные, выдать их за 3 дня до начала отруска.
Да. За июнь будет начислена з/пл за 1 рабочий день (если он будет работать)
Спасибо!
А когда платить налоги за него? в пенсионный, фсс, налоговую? в конце месяца?
НДФЛ в день выплаты отпускных. А взносы - вместо со взносами по з/пл до 15 числа.
Я начисляю 01.06, перечисляю до 15.07
Некоторые начисляют в день выплаты - то есть 28.05, а перечисляют до 15.06
Простите, я немного не поняла, взносы в ПФР И ФСС я получается оплачу после 25 июня, а вот НДФЛ когда, если я выдам отпускные 28 мая.
Когда мне заплатить НДФЛ за отпускные? (в моем случае)
Можно задам вопрос в этой теме. У меня тоже вопрос по отпускным.
Работник принят на работу 06.11.2013 года. В отпуск уходит в июне месяце отработав при этом 7 месяцев. Для расчета СЗ по формуле СЗ=Доход/29,3/12. СЗ*кол-во календарных дней отпуска. А точно все делиться только на 12? Спасибо.
Почему 25, а не 15?
28 мая заплатить НДФЛ надо
Доход/(29,3*6+29,3/30*25)
28 мая
Потому что взносы за июнь месяц платятся с 25 июня по 15 июля,
поэтому я и написала что ПОСЛЕ 25 июня.
Или я что-то не правильно говорю (т.е. пишу)?
А как Вы можете заплатить взносы за июнь, если июнь еще не закончился?
Интересно, почему именно с 25?
Раньше 30.06 они вообще-то еще не начислены (если речь идет о взносах на зарплату)
да он еще и не начинался
С одного ресурса мне всегда приходят напоминалки. Вот скан.Интересно, почему именно с 25?
Раньше 30.06 они вообще-то еще не начислены (если речь идет о взносах на зарплату)
Так там написано что с 25 июня по 15 июля нужно заплатить взносы с зарплаты за июнь в пенсионный и фсс.
Подскажите пожалуйста, я вот сейчас рассчитала, отпускные получаются по сумме 5 714,24.
Какую сумму я должна заплатить НДФЛ в день снятия денег с р/счета?
И как потом рассчитать 1 отработанный день? и уплатить за него НДФЛ?
У работника 2 детей.
Ну мало ли что где написано.
Грубо говоря (5714,24-2800)*13%=379
Но вообще-то НДФЛ считают нарастающим (Доходы с января по июнь) минус (вычеты с января по июнь, если предел еще не превышен) *13% минус НДФЛ с января по май
Оклад/19*1 Если у него обычный график
обычным образом считаете, как и всегда
как вы вообще считаете зарплату:
НДФЛ тоже обычным образом, когда всем зарплату за июнь выдаете, тогда и ему. И НДФЛ вместе со всеми
а как вы получили 5714,24 на руки? или это у вас вся начисленная сумма? тогда уменьшите её на размер НДФЛ
Ну да, у меня так и получилось нарастающим итогом, тоже 379.
Вообщем эти 379 я должна заплатить НДФЛ в день снятия денег, это я поняла.
А вот вот потом он получит 6 000/19*1=315,79 - за 1 рабочий день.
С этой суммы я должна тоже буду заплатить НДФЛ, только уже до 15 июля?
А как её рассчитать?
И еще вопрос, я зарплату выдавала всегда за вычетом НДФЛ, как быть при отпускных?
(это будет 5 714,24 - 379 = 5 335,24 - столько я должна выдать или как?)
Вот как у меня получилось:
1) кол-во отработанных месяцев * оклад = 6 * 6 000 = 36 000
2) кол-во отработанных месяцев * коэфф. = 6 * 29,4 = 176,4
3) средний дневной заработок = 36 000 / 174,6 = 204,08
4) средний дневной заработок * на кол-во дней отпуска = 204,08 * 28 = 5 714,24
Вот так у меня получилось.
вы вообще бухгалтер или временно исполняете обязанности? просто если не бухгалтер - слишком долго и много всего разъяснять нужно
НДФЛ =13% от облагаемой суммы
29.4 со 2 апреля не применяется, используете 29,3
отпускные на руки за вычетом НДФЛ
какая связь уплаты НДФЛ с 15 июля???
не С, а ДО.
Т.к. взносы с зарплаты за июнь платятся до 15 июля.
Сотрудник рабоате в Вашей организации с 01.12.2013?
Тогда 6000*6/(29,3*6)=204,78 СДЗ
204,78*28=5733,84 отпускные
Да. Только не до 15 июля, а в день выплаты зарплаты.
Точно также, как обычно. Берете все доходы с января по июнь, отнимаете все вычеты, умножаете на 13%, вычитаете удержанный с января по май НДФЛ, получаете НДФЛ за июнь. Из этой суммы вычитаете НДФЛ, удержанный с отпускных. Получаете НДФЛ, который надо доплатить по этому сотруднику.
*KNV*, Вы неправильно понимаете процесс уплаты НДФЛ. Там нет срока, как по взносам.
Если Вы зарплату выплатите 10 июля, а НДФЛ перечислите 15-го, то получите штраф 20% от суммы НДФЛ. И так каждый раз, даже если опоздание в уплате было всего 1 день.
я начинающий бухгалтер.
у нас очень маленькая фирма, в ней работают 3 человека.
поэтому не судите строго пожалуйста, а помогите, подскажите.
Да, верно. Я наверно не правильно выразилась.
Зарплату же выдавать нужно до 15 числа след. месяца, верно?
Я всё правильно делаю, только не прописала это тут.
Я сначала плачу все взносы, а потом уже выдаю зарплату.
Получается (5 733,84-2800)*13%=381,39, т.е. 381 руб. - НДФЛ.
Исходя из этого, я должна заплатить в налоговую 381, а снять и выдать отпускные в размере (5 733,84 - 381) = 5 352,84 руб.
Верно?
да
Почему именно до 15? Кто когда хочет, тот тогда и выдает. Дата выдачи зарплаты прописана в ЛНА.
В день выплаты зарплаты надо перечислить НДФЛ. За опоздание - штраф+пени.
А вот взносы надо перечислить до 15 числа. За опоздание - только пени.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием