×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Зарплата водителя

    Добрый день! Помогите разрешить спор.Ситуация следующая: с водителем автобуса заключен трудовой договор с окладом 10.000руб +30% за выполнение плана. В графике прописано на май к примеру 130часов. Бухгалтер привязывает расчет зарплаты к произв.календарю, т.е. 10.000/ 151ч*130ч отработанных Мне кажется, что за полностью отработанное по графику время работник должен получить полностью 10.000. Кто прав? На что сослаться? спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В графике прописано на май к примеру 130часов.
    если работник отработал ровно столько, соклько должен был отработать ПО ЕГО ГРАФИКУ, то должен получить полный оклад.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Кто прав?
    Вы.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    На что сослаться?
    В ТК всё.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)