Доброго времени суток!
Работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Уволился в апреле, а отпуск до мая.
- Нужно ли отражать данного сотрудника в табеле учета рабочего времени в мае?
- Подавать индивидуальные сведения за период "апрель" или период "апрель-май" (данные о стаже)?
Спасибо.


Ответить с цитированием
