×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Дополнительное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за счет средств работодателя

    Если работодатель выплачивает работнику пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сверх предусмотренного законом, будет ли эта дополнительная сумма облагаться страховыми взносами и ндфл? Если да, то есть ли какие-либо варианты сделать (может назвать по другому) чтобы не облагалось?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если работодатель выплачивает работнику пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сверх предусмотренного законом, будет ли эта дополнительная сумма облагаться страховыми взносами и ндфл? Если да, то есть ли какие-либо варианты сделать (может назвать по другому) чтобы не облагалось?
    будет облагаться
    материальная помощь в размере 4000
    ну или 50000 на рождение единовременно
    пособие по уходу четко оговорено в законе и размер и условия и источник
    все что платите сами - не важно как назовете, облагается взносами

  3. Аноним
    Гость
    уточнение - мат.помощь приведена в качестве примера необлагаемой выплаты

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)