Если работодатель выплачивает работнику пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сверх предусмотренного законом, будет ли эта дополнительная сумма облагаться страховыми взносами и ндфл? Если да, то есть ли какие-либо варианты сделать (может назвать по другому) чтобы не облагалось?

Ответить с цитированием