Добрый день! Оформляем нового генерального, старый уже неделю в декрете, возвращаться не будет. Правильно принять нового директора по срочному трудовому договору, с формулировкой: "временно, на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком сотрудницы такой-то". Или как написать в решении учредителя? В уставе ничего об этом. Заранее спасибо!