×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Бубликкк
    Гость

    Трудовая книжка и генеральный, плюс две работы.

    Добрый день уважаемые гуру!
    Как быть? Нужна очень помощь умных людей!
    Ситуация такая, генеральный имеет ООО действующее с сентября 2011 года по н.в. он же учредитель, помимо этого он работал на гос.службе по трудовой с 2003 по ноябрь 2013.
    Сейчас возник вопрос по получению кредита на бизнес, как быть нужно указать последние 3 года работы, на данный момент ООО, но как быть с трудовой? Нужно предоставить трудовую, но там запись непрерывная с 2003 по 2013, как вписать правильно туда стаж с ООО? Задним числом же нельзя, сделать трудовой договор о совместительстве и с ноября 2013 года вписать как основная работа? Завести вторую трудовую, но законно ли это? Есть может какие варианты ещё?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Бубликкк Посмотреть сообщение
    Добрый день уважаемые гуру!
    Как быть? Нужна очень помощь умных людей!
    Ситуация такая, генеральный имеет ООО действующее с сентября 2011 года по н.в. он же учредитель, помимо этого он работал на гос.службе по трудовой с 2003 по ноябрь 2013.
    Сейчас возник вопрос по получению кредита на бизнес, как быть нужно указать последние 3 года работы, на данный момент ООО, но как быть с трудовой? Нужно предоставить трудовую, но там запись непрерывная с 2003 по 2013, как вписать правильно туда стаж с ООО? Задним числом же нельзя, сделать трудовой договор о совместительстве и с ноября 2013 года вписать как основная работа? Завести вторую трудовую, но законно ли это? Есть может какие варианты ещё?
    А товарищ не из тех кому запрещено совмещать службу с работой в коммерческих структурах?
    Про уведомление о приёме наработу бывшего гос служащего помните?

  3. Бубликкк
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А товарищ не из тех кому запрещено совмещать службу с работой в коммерческих структурах?
    Нет, здесь все нормально.

  4. Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Цитата Сообщение от Бубликкк Посмотреть сообщение
    Завести вторую трудовую, но законно ли это? Есть может какие варианты ещё?
    Ага приходите с новой трудовой. А там спрашивают, че он только в 39 лет пошел работать то, вроде в 2003 году ему 20 лет было, ну в институте поучился, в 23 должен теоритически закончить, а дальше то че не работал?

  5. Аноним
    Гость
    А почему нельзя взять кредит на ООО, там не надо тк директора.

  6. ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Бубликкк Посмотреть сообщение
    Добрый день уважаемые гуру!
    Как быть? Нужна очень помощь умных людей!
    Ситуация такая, генеральный имеет ООО действующее с сентября 2011 года по н.в. он же учредитель, помимо этого он работал на гос.службе по трудовой с 2003 по ноябрь 2013.
    Сейчас возник вопрос по получению кредита на бизнес, как быть нужно указать последние 3 года работы, на данный момент ООО, но как быть с трудовой? Нужно предоставить трудовую, но там запись непрерывная с 2003 по 2013, как вписать правильно туда стаж с ООО? Задним числом же нельзя, сделать трудовой договор о совместительстве и с ноября 2013 года вписать как основная работа? Завести вторую трудовую, но законно ли это? Есть может какие варианты ещё?
    В чем сложность-то? Вы же сами пишете: совместительство, потом основная работа.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)