Про пособие по БиР и про трудовой отпуск

[ИннаР]

Добрый день! Нужна помощь по программе Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5.
Вопрос 1:
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (отпуск заканчивается 04.05.14г.). Пособие за апрель выплачено за полный месяц. Она передает больничный на новое пособие по БиР с 28.04.14г., т.е. получилась накладка в переплате пособия по уходу за ребенком с 28 по 30 апреля, т.к. одновременно два пособия быть не могут. Где в программе можно исправить это или сторнировать. Вернуть переплату в кассу она не может, т.к. живет в другом городе. И сейчас при начислении зарплаты за май программа посчитала и декретные и пособие до 1,5 лет за 4 дня мая.
2 вопрос:
Произошло по предприятию увеличение окладов у всех окладников. Где в программе изменить, чтоб она считала индексацию при расчете отпускных в трудовой отпуск?

[ZiKker]

1. На основании Отпуска по уходу введите Изменение условий оплаты.
2. Введите Кадровое перемещение с птичкой "Индексация заработка".

[ИннаР]

Не совсем поняла про кадровое перемещение. Новые оклады с учетом повышения в программе делала: расчет зарплаты по организациям - плановые начисления, и по каждому сотруднику устанавливала новый оклад, а через кадровое перемещение не поняла как это? я же их не перевожу по должностям. Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий.

[ИннаР]

Пожалуйста, очень прошу помочь. Сотрудники уходят в отпуск, не хочется считать в ручную.