 |
Здравствуйте. У нас с мая введено на предприятие неполное рабочее время (по выбору у одних окращен день на 1 час, другие в пятницу не работают).
Подскажите, пожалуйста, при расчете отпуска у меня считает программа за сокращенный месяц 29,3 это правильно?
не за 1 месяц, а вообще при расчете отпуска, который начинается (не важно за какой период) после вступления в силу поправки к закону (2 апреля 2014), применяется коэффициент 29,3 (вместо 29,4)Сообщение от Аноним
Правильно. Исключается только период в полных календарных днях, которые приходятся на время, указанное в п.5 ПП 922. Выходные дни (в т.ч. пятница при неполной рабочей неделе) и внутрисменное время отдыха не исключаются.
Спасибо. У кого неполный день (на 1 час укорочен)- 29.3, а если пойдет в отпуск работник у которого неполная рабочая неделя (4 дня), то программа должна будет пересчитать коэффициент 29,3, например в мае 31 день, не работал по пятницам 3 дня К=29,3/31*28=26,46
Нет, у всех должно быть 29,3.
Пятница для них - обычный выходной день, как суббота и воскресенье. Субботы и воскресенья ведь не исключаете? Прочитайте внимательно п. 5 ПП922 и попробуйте определиться, под какой подпункт подходят ваши пятницы.
если не было отклонений (отпуск, б/л, б/с и т.п) и работник отработал СВОЮ норму - месяц считается ПОЛНОСТЬЮ отработанным не зависимо от графика и режима работы и не нужно ничего пересчитывать, просто применяете коэф. 29,3
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием