×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    19.07.2009
    Сообщений
    6

    Как составить штатоное расписание при переменной численности работников?

    Численность работников зависит от времени года.
    Например, осенью работает в два раза больше людей, чем летом.
    С работниками заключены срочные договора (ст59 ТК).

    Как правильно отразить это в штатном расписании?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    например, устанавливать штатное расписание на конкретный период.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Да просто в ШР нарисовать кол-во должностей в 10 раз больше...
    Best regards, Михаил

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Да просто в ШР нарисовать кол-во должностей в 10 раз больше...
    ага, а потом сообщать в фонд занятости о свободных вакансиях???

  5. Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Когда нужно "вводить в ШР новые должности", а затем после увольнения приказом "выводить из ШР"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)