 |
Добрый день!ИП-доходы минус расходы, транспортная деятельность.В штате -водитель.В договоре прописано : "Работник принимается на работу в ИП ......... для выполнения работы в должности водитель-экспедитор в режиме гибкого рабочего времени(учетный период - месяц) " ВОПРОС : по часам отработки у него за месяц выходит ,как положено в производственном календаре.Надо ли ему платить командировочные, если он уезжает, иногда, на двое суток?или я все в кучу ???
Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
Best regards, Михаил
Нет, если он не успевает выполнить свою работу то нет! вы же его не отправляете на север на неделю. Работа основная - это не командировка
Добрый вечер.Подскажите, а если его рабочий день попадает на праздничный день - оплата должна быть двойная?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием