 |
Добрый день! Подскажите как быть:
Мы ООО работаем в г. А., у нас есть человек который живет в г. Н. и возит наших командировочных сотрудников по разным делам по г. Н., на а/м ООО.
Вопросы:
1) Для принятия его на работу нужно добавить в ШР ставку "водитель"
2) Как принять этого человека живущего в г. Н
3) Как выплачивать ему зарплату (зарплатных карт у нас нет)
какие еще есть нюансы, о которых я не упомянула.!
Спасибо
Последний раз редактировалось Зелёный бухгалтер; 11.06.2014 в 13:29.
это вопросы или крики души?
Вопросы)
Eсли это вопросы, то где же вопросительные знаки?
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Добрый день! Подскажите как быть:
Мы ООО работаем в г. А., у нас есть человек который живет в г. Н. и возит наших командировочных сотрудников по разным делам по г. Н., на а/м ООО.
Вопросы:
1) Для принятия его на работу нужно добавить в ШР ставку "водитель" ?
2) Как принять этого человека живущего в г. Н ?
3) Как выплачивать ему зарплату (зарплатных карт у нас нет)?
какие еще есть нюансы, о которых я не упомянула.!???
Спасибо
А что мешает их завести?Сообщение от Зелёный бухгалтер
штат не большой, нам так удобнее, а можно этому самому сотруднику из другого города на л/сч скидывать или карту, прописав это в трудовом дог-ре?
вообще я думала о ГПД, но этот самый сотрудник в разъездах, а на сколько я знаю командировать тех кто устроен по ГПД нельзя
Последний раз редактировалось Зелёный бухгалтер; 11.06.2014 в 14:14.
Каким образом это обстоятельство влияет на способность работника получить банковскую карту?
З/плату можно перевести на любую карточку какая есть у работника - возьмите только заявление
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
