Здравствуйте! Пенсионный фонд просит прислать сведения по форме СЗВ-К на некоторых сотрудников.. Первый раз слышу о такой форме.. Так ли я поняла что чтобы ее сделать надо взять трудовую книжку работника и интересовать будет только даты и места работы сотрудников..Только не поняла за какой период ..и с какого..? В письме написано нужны данные о периодах работы до регистрации в системе обязат. страхования. Что Это? И почему вдруг потребовали эти справки? Может что то не так заполняем)
Это так называемая конвертация. Ее обязаны были подать все организации на своих работников в 2002-2003 годах. Там указываются все данные о работе до 31.12.2001 года, то есть до введения персонифицированного учета. Какие то работодатели видно не подали сведения или работники в 2002-2003 годах не работали, поэтому теперь запрашивают у вас. Сейчас подача этих сведений дело добровольное, так как обязанности по сзв-к исчерпываются 2002-2003 годами.
Дракон, добровольная. Но сотрудник не должен быть ущемлен в своем праве на пенсию из-за того, что в2002 году на него не подали сведения.
Просто человек, а он и не будет ущемлен, если при выходе на пенсию эти сведения сами сотрудники ПФ внесут. Ну кому не сложно могут и подать. Я подавала, когда пришло соответствующее письмо.
т.е. если не подать штрафов не будет?
и подать через эл. отчетность можно? кто нибудь знает? (сбис например)
Веруся, через электронную отчетность можно
а если сведения на иностранца надо? Он уже уволился от нас, но трудовую не предоставлял нам..типо в первый раз в России работал?
через контур невозможно как я понял? Нам тоже пришло письмо на 5 сотрудников. Через какую лучше подать сведения ПУ5?
Добрый день!Сообщение от Foxns_
С 17.06.2014 возможна подготовка и отправка формы СЗВ-К в ПФР через систему Контур-Экстерн.
Мне сегодня в ПФ пояснили: если работник, уже уволился,то нужно подать в ПФ заявление в свободной форме.Примерно так.." на Иванова И.И. сведения о стаже не предоставляем,т.к. он уволен 10.04.2014г (Приказ №14 от 10.04.2014г)"
А если наша фирма существует только с 2004г, но она была образована на "костях" другой? Т.е. сотрудники эти у нас и сейчас работают, но подать данные на работу в ПРЕДЫДУЩЕЙ фирме мы ведь не можем??? или все равно выбрать?
вы должны переписать в форму все сведения из трудовой книжки, с первой записи по 31/12/2001.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Я уже через ПУ 5 сделал и скинул вопросов не было, а что с 17.06.2014г. сделали в контуре это отлично, только я сейчас посмотрел и опять не вижу СЗВ-К форму
Последний раз редактировалось Foxns_ ; 18.06.2014 в 10:22.
в сбис в мае была.Я уже через ПУ 5 сделал и скинул вопросов не было, а что с 17.06.2014г. сделали в контуре это отлично, только я сейчас посмотрел и опять не вижу СЗВ-К форму
может, и раньше.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Добрый день!Я уже через ПУ 5 сделал и скинул вопросов не было, а что с 17.06.2014г. сделали в контуре это отлично, только я сейчас посмотрел и опять не вижу СЗВ-К форму
Для того, чтобы создать СЗВ-К в Контур-Экстерн, нужно на главной странице системы выбрать раздел ПФР - Заполнить в системе - Создать другие отчеты - Формы до 2009 года - СЗВ-К.
вуз и аспирантура заолнять в СЗВ-К и входят в стаж?
В нашем ООО сдать СЗВ-К попросили только на директора. Заполняла по его трудовой книжке.
Я правильно понимаю, что обучение 5 лет в Университете входит в СЗВ-К с кодом деятельности ДВСТО (диплом высш. и др.образовния)? И 3 года аспирантуры тоже вносим в СЗВ-К с кодом ДВСТО? И в итоге все эти 8 лет обучения идут в стаж?
Я тоже так хочу!По мне СЗВ-К не запросили, т.е. какой-то предыдущий работодатель по мне подавал сведения, но явно без 8 лет обучения на дневном+аспирантура. Как мне внести эти изменения, при учете что в Трудовой книжке записей нет, но я живу в городе, где училась? Обыдно то, что после универа в аспирантуре работала, но как и многие в конце 90-ых - нач. 2000х не была оформлена
Заранее спасибо!
Правильно.
это вряд ли...И в итоге все эти 8 лет обучения идут в стаж?
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Радует, что СЗВ-К заполнила верно - внесла его обучение.Правильно.
это вряд ли...
Да, логично, стипендия начислялась, а взносы с нее в ПФР не платились.
А вдруг лет через 15 что-нить поменяется......
А мы приняли сотрудницу только 12.05.2014 трудовой нет, завела новую. ПФР запрашивает по ней СЗВ-К. Как быть?
Если ваш сотрудник до этого времени не работал, то составьте письмо в произвольной форме, что до 12.05.2014 записи в трудовой отсутствуют. Можно еще сотрудника спросить работал он официально до этого времени или нет.
Добрый день! Мне так же пришло письмо о сдачи формы СЗВ-к, только вот я совсем не разберусь,
я скачала с сайта программу ПУ5 , внесла данные о организации, открыла документ сзв-к и внесла туда сотрудника, нужно ли сотрудника вносить еще в другие док-ты СЗВ-4 или какие либо еще.
Если просят СЗВ-К, то и отправляйте пачку СЗВ-К для подтверждения стажа до 2002 года. СЗВ-4 сейчас нет, ИС подаются в составе раздела 6 РСВ-1.
а еще вопрос)
Стаж сотрудника с с 01.08.1996-10.02.1997 и второе место работы с 08.09.1997 по 05.08.2004, но программа дает проставить только до 31.12.2001! Ок, проставили, но почему в распечатке Общий Трудовой Стаж стоит как 6 мес.и10 дней ??? А графа "Лет" ничего не указанно, как быть как изменить ??
ВСе все поняла ))) там слева нужно нажать "Расчет трудового стажа" и при нажатии Печать все выходит верно)
Спасибо за помощь !)
А если сотрудники находятся у нас на гражданско правовом договоре и на них тоже требуется СЗВ-К ??? Как быть ??
СЗВ-К подается по людям, о которых запрашивает ПФР. Если работник в настоящее время работает только по ГПХ-откуда у вас их трудовые-пусть сами сообщают о себе в свой ПФР.
Спасибо )))
сдавать каким образом ?:
*свид.пенс.страхования
*паспорт
*трудовая книжка
*форму СЗВ-К
и в электронном виде тоже самое ?
У нас требуют только СЗВ-К и копии, подтверждающие стаж-тр.кн. только до 31.12.01; копия в/билета-стр. 0,1,2,3,4,8,9; копия диплома; письмо по сотрам на которых нет возможности подать сведения-нет сведений или уволился. Лучше уточнить в своем ПФР.
Благодарю !
Интересно, что мне пришло требование на некоторых сотров, на которых я точно подавала ранее сведения по другой организации. На мой вопрос куда они делись или как будут учитываться новые, если есть старые ответить не смогли.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием