×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Сообщений
    449

    Компенсация при увольнении

    Добрый день, подскажите, сотрудник увольняется, сколько дней компенсации положено? Принята с 30.07.2012г, была за время работы в отпуске 13дн.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Отпуска за свой счет были? И какая хоть дата увольнения?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Сообщений
    449
    Извиняюсь, дата увольнения 11 июня 2014г. Отпуска были как ежегодные.

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    С 30.07.12 по 11.06.14 - 1 год 10 мес 13 дней
    За это время положено 28+28/12*10=51,33 дня отпуска. 13 дней она уже отгуляла. Значит компенсировать надо 51,33-13=38,33 дня

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)