Была несвоевременно сдана отчетность в ФСС, выписали штраф. Несвоевременно, потому что я, единственный работник болела (справка есть), болела в сроки сдачи (с 1-15). Сам работник ФСС , сказал, что приносите больничный и штрафа не будет. Приношу больничный и пишу заявление и сдаю отчет в этот день (говорят-выпишем штраф, потом отменим).. "сдаюсь" . За ответом приехала и и отвечают, что все равно штраф, точнее 2)) Сердобольный работник ФСС, со мной к начальнику , у юристу ..., те все понимают, но говорят . 1- нет такого закона 2- отменить решения не могут, только вышестоящая организация (с этим согласна).
В итоге, сами юристы находят маленькую лазейку
Статья 44. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность за совершение правонарушения
*1. Обстоятельствами, смягчающими ответственность за совершение правонарушения, признаются:
*1) совершение правонарушения вследствие стечения тяжелых личных или семейных обстоятельств;
*2) совершение правонарушения под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
*3) тяжелое материальное положение физического лица, привлекаемого к ответственности за совершение правонарушения;
*4) иные обстоятельства, которые судом или органом контроля за уплатой страховых взносов, рассматривающим дело, могут быть признаны смягчающими ответственность.
*2. Обстоятельством, отягчающим ответственность за совершение правонарушения, признается совершение правонарушения лицом, ранее привлекаемым к ответственности за аналогичное правонарушение.
*3. Лицо, привлеченное к ответственности за совершение правонарушения, считается привлеченным к ответственности за это правонарушение в течение 12 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда или органа контроля за уплатой страховых взносов.
*4. Обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность за совершение правонарушения, устанавливаются судом или органом контроля за уплатой страховых взносов, рассматривающим дело, и учитываются при привлечении к указанной ответственности.
Напоминаю, один человек устроен на работу и он же заболел !
Вопрос: Стоит ли апеллировать и как можно это статью, применить. Если ли другие "законы", которые можно применить в заявлении. и правомерно ли решение ФСС.
Спасибо.
Сообщение от karosta
