×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    10.02.2011
    Сообщений
    24

    Применяется ли районный коэффициент к расчету больничного???

    Применяется ли районный коэффициент к расчету больничного, если он считается не из МРОТ??? Проверяю свой расчет из бухгалтерии.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Александр Х
    Регистрация
    03.05.2009
    Адрес
    село
    Сообщений
    1,736
    Применяется. Когда Вы считаете СДЗ, то внутри него РК уже есть. Второй раз накручивать не надо.
    Когда Вы считаете из МРОТ, то внутри РК нет, накручиваете сверху.

  3. Клерк
    Регистрация
    10.02.2011
    Сообщений
    24
    Спасибо огромное. А еще у меня такой вопрос: Как выгоднее получить оплату больничного: взять 2009 и 2010 год (доход 2009 -404 889, доход 2010 - 415 000) делю на 730 дней (получается СДЗ 1123, 14) или взять 2010 и 2011 ( доход 2010 - 415 000,доход 2011 - 108 863.96 (ОТРАБОТАННЫХ ДНЕЙ В 2011 - 31+28+28=87, далее БиР и отпуск по уходу за ребенком ) получается СДЗ (1158, 99) = Правильно я считаю или нет??? Очень нужно знать правильный ответ, что выбрать.

  4. Клерк Аватар для Александр Х
    Регистрация
    03.05.2009
    Адрес
    село
    Сообщений
    1,736
    Для больничного всегда 730. Другой порядок для БиР и ухода за ребенком.(части 3 и 3.1 статьи 14 255-ФЗ) Отработанные дни не считаются.

  5. Клерк
    Регистрация
    10.02.2011
    Сообщений
    24
    Спасибо, все поняла.
    Статья 14 255-ФЗ.
    3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

    3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
    (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)
    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)
    2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
    (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)