 |
Расчетный период при расчете отпуска по беременности и родам.
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться!
Ситуация следующая:
Сотрудница работала в организации с 2011 года на полставки по совместительству. В августе 2012 года уволена и тут же принята в эту же организацию на полную ставку.
В июле 2014 года уходит в декрет. Каким образом ей считать расчетный период? Как я понимаю, это должны быть 2012 и 2013 годы.
Брать весь 2012 год, или только с того месяца, когда она принята на полную ставку?
Большое спасибо!
Сотруднице было бы наверно выгодной брать для расчёта 2011 основной заработок + совместительство.Сообщение от irina8282
нет оснований менять год
следует брать заработок за 2013 и 2012 гг во всех организациях где работала по основному месту работы и (или) по сов-ву
А на каком основании делать расчет тогда?на основании справки с предыдущего места работы?
естественно
и проверить, чтобы получилось не менее, чем при расчете из МРОТ
Спасибо!! И еще, справку какую надо предоставить с предыдущего места работы? 2-НДФЛ?
182н.
Спасибо!!!Вы очень помогли!!
Скажите, верно ли рассуждаю.
Уже много лет работаю на одном месте работы,официальная зп, все дела) Параллельно являюсь ген.дир. в неработающем ООО, сдаются нулевки. В 2015 планируется декрет. Если я увольняюсь до декрета, я смогу, являясь ген.дир-м в неработающем ООО получить декретные, а затем и пособие по уходу на основании справок за 2013,2014г с того первого места работы?
Спасибо!!!
ООО не работает. Вы, видимо, там единственный учредитель и работник. Проблемы очень вероятны с ФСС
к тому же некоторые филиалы ФСС требуют, чтобы пособие было сначала выплачено, а потом возмещают расходы. В этом случае Вам нужно будет сначала внести самой деньги в кассу или на расч. счет организации, выплатить их себе, а потом ждать возмещения от ФСС.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Понятно. Вот и переживаю насчет того, что с ФСС будут проблемы(. Хотя ведь их не должно волновать, что ООО не ведет деятельности... справки за 2 года есть, на момент декрета трудоустроена.
А почему Вас посетила эта странная мысль уволиться? Получайте пособие там.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А по поводу пособия по уходу - если в 2015 меняю место работы, там зп маленькая, пособие все равно буду получать из расчета справок за 2013-2014г.г.?
да. А вот в 2016 и 2017 в расчет уже будет попадать 2015 год с маленькой зарплатой.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
