×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк Аватар для Melindachelsi
    Регистрация
    03.02.2009
    Сообщений
    1,073

    Из отпуска по уходу за ребенком в декрет 2014

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, правила расчёта отпуска по БиР. 30 ноября 2012 года сотрудница ушла в отпуск по БиР. Расчётный период для этого отпуска - Ноябрь 2011 - Декабрь 2012. Затем сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет поо 18 августа 2014 года.
    23 июня 2014 года выдаётся новый больничный по БиР. Расчёт базы и среднего заработка нужно брать за тот же период, что и по первому больничному (Ноябрь 2011 - Декабрь 2012)?
    Поделиться с друзьями
    Я не волшебница... Я только учусь...

  2. Клерк Аватар для Melindachelsi
    Регистрация
    03.02.2009
    Сообщений
    1,073
    Или же как выгоднее?!
    Вопрос возник в связи с тем, что зарплата официальная была маленькая. И сейчас я взяла ради интереса по правилам 2011 года и оказалось, что выгоднее взять 2012-2013 год (хотя в них 11 рабочих месяцев 2012, и совсем нерабочий 2013).
    Я не волшебница... Я только учусь...

  3. Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от Melindachelsi Посмотреть сообщение
    Или же как выгоднее?!
    Вопрос возник в связи с тем, что зарплата официальная была маленькая. И сейчас я взяла ради интереса по правилам 2011 года и оказалось, что выгоднее взять 2012-2013 год (хотя в них 11 рабочих месяцев 2012, и совсем нерабочий 2013).
    Брать надо по правилам, действующим на данный момент. Если работница идет в отпуск по БиР в 14-м году, то для расчета берется заработок за 12-й и 13-й года, по умалчиванию. По заявлению работницы могут быть заменены года, в которых она находилась в отпуске по БиР или уходу. Но если это приведет к увеличению пособия. Если выгоднее брать 12-й и 13-й года, то так и берите. ИМХО.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)