 |
Здравствуйте уважаемые коллеги!
помогите пожалуйста! что то я совсем растерялась. Я новый кадровый работник здесь.
Госучреждение, главный бухгалтер 1951 года рождения, работает в учреждении с 2007 года.
выясняется что у нее нет высшего образования. есть диплом колледжа по бухгалтерии, и все.
что делать?
Ничего не делать.
Сообщение от Zametka
а чего вы с ней сделать хотите ?
расстрелять ?
а здесь типа голосование провести кто =за= ?
так согласно должностной инструкции гл бух должен быть с высшим образованием, ну и т.д...
чем нам вся эта ситуация может грозить?
такое ощущение что самый главный человек в мире изо всех должностей - кадровики. ну или как там по новому называются они теперь
Zametka, Вы с форумчанином arga не знакомы ?
она там тоже всех уволить намеревается за то что то брюки не такие , то юбка, то шпильки, а ещё кто на чём на работу добирается: например на велосипеде - это самое серьёзное преступление и только за велосипед уже стрелять нужно
Лично знаю главных бухгалтеров у которых вообще только 8 классов по документам, а на самом деле и этого нет (из разговора) и не скрывают этого
только пришла и .... давай ..... порядки наводить?
а я разве сказала что хочу уволить? я как раз наоборот, хочу оставить ее на своем рабочем месте.
и просто хотела узнать, что вы Специалисты кадрового дела думаете об этом?
нужно что то делать для этого? или ничего страшного...
Извините, но не Вы решаете, кого оставлять, а кого нет. Если руководство всё устраивает, значит всё в порядке.
это не Вам решать
ни уволить, ни оставить
ничего никто не думает
работает человек и работает
результаты труда начальство устраивают ?
когда начальству что то приспичит оно Вам скажет, а Вы оформите это документами: приказ на премию напишете или на увольнение. вот тут как раз Ваши знания и потребуются как это оформить в рамках Трудового Законодательства и на какаую статью сослаться
а почему вы так агрессивны?
я к вам обратилась за помощью, советом.
или на Клерке теперь не место простым смертным?
в любом случае. Спасибо всем за ответы. ))
извините, если прозвучало несколько грубовато
но это действительно совершенно не Ваше дело.
))) это я уже поняла. вы доступно объясняете.
но, хоть это и не мое дело..только не было ответа, чем нибудь нам может грозить при проверках и т.д.
видимо нет...
если так боитесь проверок - измените ДИ
и напишите в требованиях наличие высшего или среднего образования и стаж работы 10 лет
Спасибо!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием