×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    12.09.2012
    Сообщений
    253

    Правильная запись в ТК

    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста, опытные кадровики, как мне правильно сделать запись в трудовую книжку !
    Принимали меня на работу на определенный период (период стройки объекта с 01.02.2013 по 31.12.2013).
    Объект построился, моя работа закончилась.
    Заранее спасибо !!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    29.10.2008
    Сообщений
    26
    Здравствуйте.

    Принята на должность с 01.02.2013
    Уволена 31.12.2013

  3. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Прием на работу ст. 59 - Срочный трудовой договор заключается:
    ...
    с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
    или
    с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной дато


    увольнение 79 :Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

    http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html
    © КонсультантПлюс, 1992-2014

    Т.е. в трудовой договор записывается один из вариантов по ст. 59 с указанием конкретного вида работы - строительство дома.
    А прекращается ТД в связи с окончанием сока его действия.
    Соответственно приказ - принять на работу на период с...по ( если срок был известен к моменту заключения договора),
    или на период строительства объекта такого -то...
    Я так думаю....копать в этом направлении.
    ЗЫ хотя как выяснилось, ПФР клал на эти записи..свое особое мнение.
    Последний раз редактировалось YUM; 25.06.2014 в 12:50.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  4. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Общество с ограниченной ответственностью "Лучшая строительная компания"
    (ООО "Лучшая строительная компания")
    1 01.02.2013 Принята маляром-штукатуром. Приказ от 01.02.2013 № 1
    2 31.12.2013 Уволена в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ от 31.12.2013 № 2
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  5. Клерк
    Регистрация
    12.09.2012
    Сообщений
    253
    Спасибо !
    Еще вопросик.
    Если запись о приеме на одном развороте ТК, а запись об увольнении на другом - печати нужны и там, и там ?

  6. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Нет, печать ставится только 1 раз - на записи об увольнении.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  7. Клерк
    Регистрация
    12.09.2012
    Сообщений
    253
    Если нет инспектора по кадрам, в ТК может расписаться директор ?

  8. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Должен.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  9. Клерк
    Регистрация
    12.09.2012
    Сообщений
    253
    Kassir, спасибо вам !

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)