×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    29.10.2008
    Сообщений
    26

    Осторожно Расчет донору при суммированном учете

    Здравствуйте! Помогите разобраться!!!!
    Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени,учетный период один год.
    Сколько часов (дней) подлежит оплате сотруднику сдавшему кровь в свой выходной день 21 июня ( с 22 на 23 рабочая смена 22 ч. ( со сменным графиком работы (сутки/трое) с 9 ч. до 9 ч.)?
    Сотрудник решил использовать дополнительный выходной день 12 июля (с 12 по 13 июля рабочая смена 22 ч.).
    Сколько часов (дней) подлежит оплате сотруднику, если он в день сдачи крови работал?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Думаю, что 22 часа

  3. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    ИМХО в свой выходной день 8 часов, в рабочий - в соответствии с графиком работы. И имейте ввиду, что ст. 14 ТК РФ предусматривает исчисление сроков в календарных днях. Для смен в тексте ТК РФ есть специальные оговорки.
    Последний раз редактировалось GSokolov; 25.06.2014 в 13:49.

  4. Клерк
    Регистрация
    29.10.2008
    Сообщений
    26
    ИМХО в свой выходной день 8 часов,

    Сотрудник решил использовать дополнительный выходной день 12 июля (с 12 по 13 июля рабочая смена 22 ч.).
    Я правильно понимаю 1 день 8 часов 12 июля и 2 доп. день 13 июля с 24.00 8 ч.

  5. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если вместо выходного дня, потраченного на сдачу крови работник берёт другой день отдыха вместо рабочего, то этот день и оплачивается по часам работы. Дни 12 и 13 июля должны быть оплачены в общей сумме 22 часа.

  6. Клерк
    Регистрация
    29.10.2008
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Если вместо выходного дня, потраченного на сдачу крови работник берёт другой день отдыха вместо рабочего, то этот день и оплачивается по часам работы. Дни 12 и 13 июля должны быть оплачены в общей сумме 22 часа.
    Так сотруднику положено 1 день отдыха и 2 день дополнительного отдыха,правильно.Значит мы так и предоставляем 12 и 13....

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)