Помогите пожайлуста в следующем вопросе: ИП принял на работу работников, на которых не сданы СЗВ-К. Как быть: сдать СЗВ-К сейчас - получить штраф не за свои нарушения, не сдавать - то же не хорошо. Или существует третий вариант?
Помогите пожайлуста в следующем вопросе: ИП принял на работу работников, на которых не сданы СЗВ-К. Как быть: сдать СЗВ-К сейчас - получить штраф не за свои нарушения, не сдавать - то же не хорошо. Или существует третий вариант?
Нет.сдать СЗВ-К сейчас - получить штраф не за свои нарушенияпочему?не сдавать - то же не хорошо.Да. Не сдавать - и всем хорошо. ПФР сам не знает, зачем ему СЗВ-К. И работодателям о ней тоже можно не вспоминать. Это была единовременная отчетность, которой больше нет.Или существует третий вариант?
ПФР знает, по крайней мере идеологи этой штуки.Сообщение от stas®
Только вот основных целей эта разовая акция не достигла.
Можете спокойно сдавать СЗВК в любое время никакого штрафа за это не предусмотренно
Можно и сдать - в ПФ должны принять , для ваших работников может и будет польза в будущем. Конечно от объема работы зависит многое
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
