средний заработок за дни командировки не попадает в расчет ЗП

[Lara77]

1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.102)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.82.1)

Сотрудник принят на работу 03/06/2014г.
В командировку его направили с 05-06 июня 2014г. и с 26-27 июня 2014г.
И у сотрудника поменялся оклад с 16.06.2014г.

В программе:
1) оформлено командировочное удостоверение (командировки организации)
2) оплаты по среднему заработку введены, но программа пишет: "Оплата по среднему заработку: Нет данных для расчета среднего заработка".
3) начисление заработной платы формирую и эти дни у меня отображаются, но зарплата меньше считается, без дней командировки.

Вопрос: что я делаю не так? (я новичок по участку: расчет заработной платы)

Вот так мне выдает расчетный листок программа......

Вид Период Отработано Оплачено Сумма
Дни Часы Дни Часы
1. Начислено
Оклад по дням 3-15 Июн 14 5 39 5 23 684,21
Оклад по дням 16-30 Июн 14 9 72 9 52 105,26
Оплата по среднему заработку 5-6 Июн 14
Оплата по среднему заработку 26-27 Июн 14
Дни неоплачиваемые согласно табелю 26-27 Июн 14
Всего начислено 75 789,47
3. Доходы в натуральной форме

Всего натуральных доходов
Долг за организацией на начало месяца:

[ZiKker]

В расчет среднего заработка идут доходы предыдущих 12 месяцев. Поскольку их нет (о чем программа и предупреждает), расчет получается равным нулю.
В данном случае расчет следует производить по текущему месяцу.
В Оплате по среднему заработку перейти на закладку Средний заработок. Установить Расчетный период с 01.06 по 30.06. Последовательно нажать Рассчитать средний заработок и Рассчитать начисления. Провести.

[Lara77]

ZiKker, спасибо большое! Все получилось!

[Lara77]

ZiKker, подскажите, пожалуйста, в расчетном листке у меня появилась сточка "Дни неоплачиваемые согласно табелю 26-27 Июн 14", начислений там никаких нет.
Вопрос: откуда тянется эта запись? Что мне нужно "переподъвязать", чтобы эта запись изчезла?

[Lara77]

Добрый день, коллеги!
Ещё вопрос возник по ситуации, когда средний заработок равен среднедневному заработку.

У нас сложилась вот такая ситуация (привожу пример ниже).

Вопрос в следующем, могу я начислить всё общей суммой, не выделяя среднего заработка (это я про программу 1с). На что в дальнейшем повлияет, если я не выделю отдельной строчкой средний заработок (он всё равно равен среднедневной оплате труда).


Пример 1
Командировка в первый день работы
Менеджер Г.А. Петров принят на работу 3 сентября 2013 года. Ему установлен должностной оклад в размере 50 000 руб. В тот же день он был направлен в командировку на 3 рабочих дня. Петров не имеет фактически начисленной зарплаты за расчетный период, до начала расчетного периода и до даты отправления его в командировку. Поэтому средний заработок менеджера бухгалтер рассчитал исходя из установленного ему должностного оклада. В сентябре 2013 года 21 рабочий день.
Решение
Определим средний дневной заработок Г.А. Петрова. Он равен 2380,95 руб. (50 000 руб. : 21 раб. дн.)
Определим средний заработок менеджера за время нахождения в командировке. Он составит 7172,85 руб. (2380,95 руб. × 3 раб. дн.).