Чел был в отпуске с 7/3-2013 по 21/3-2013. С 1 июля 2014 г. увольняется.
Правильно ли считаю : 28/12*16= 37,28
зарплата 222000/12/29,4=629,25
629,25*37,28=23458,44
Чел был в отпуске с 7/3-2013 по 21/3-2013. С 1 июля 2014 г. увольняется.
Правильно ли считаю : 28/12*16= 37,28
зарплата 222000/12/29,4=629,25
629,25*37,28=23458,44
Сообщение от Аноним
1. откуда 16 месяцев, он когда был принят на работу?
2. со 2 апреля вместо 29,4 применяйте коэф.29,3
3. Из полагающегося кол-во дней отпуска - 14 дней уже использованного отпуска
Спасибо.
16 мес считала с последнего отпуска март 2013 год. Даже 15 получается. А работает с 1980 года.
Так это за прошлый год.
Помогите пожалуйста, очень надо. Где-то ошибаюсь, но не найду.
из имеющихся данных не помочь. Нужно посчитать количество положенных отпусков с даты приема на работу, с учетом отпусков за свой счет, и количество отгулянных дней отпусков на данный момент за все годы, тогда получится количество дней компенсации, клторые обязаны оплатить.
,
так ничего не считается.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
так никто не делает
месяц нахождения в отпуске - величина переменная
нужен, как минимум, период, за который работник отгулял отпуск. точные даты
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
