 |
Сегодня вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком. Перед декретом, в который ушла в начале 2013-го, проработала только несколько месяцев в 2012 и 2013 гг., соответственно и заработала всего 60 000 руб. В 2011 и ранее работала постоянно и доход был примерно по 230 000 руб. в год. В калькуляторе больничных просит ввести доход за 2012 и 2013 гг., а это копейки, рассчитывает минималку. Неужели если я уйду на больничный, то получу минимум по больничному?
Почитала закон, что можно заменить предшествующими годами, т.к. будут брать в расчёт 2012 и 2011. В 2012 была почти весь год безработной, стояла на бирже труда. Нельзя ли заменить 2012 например 2010 годом?Сообщение от Аноним
пока прямого запрета нет, но ФСС может такой вариант не принять, придется доказывать в суде
Если в 2012 не была в отпуске по БиР или в отпуске по уходу, то нельзя.
в законе сказано заменять так, чтобы получилось пособие больше, пока ничего не добавили про "непосредственно предшествующие"
Но момент узкий, в законе имеется лазейка и решение зависит от судьи, как это часто у нас бывает.
Там для замены написано "соответствующие". Оба года или один, где есть отпуска. Опасно заменять два года, если отпуска есть только в одном из них. И увеличение пособия - причина возможности замены, а не обязательное условие.
если общий стаж у вас маленький, то да минималка. размер больничных от стажа зависит: менее 5 лет 60%, от 5 до 8 лет 80%, свыше 8 лет 100%
почему минималка ???? и какая связь со стажем
раз уже декретный закончился, значит стаж более 6 мес, следовательно расчет из реального дохода.
а ограничение снизу распространяется на всех, независимо от стажа
% по стажу - это само собой разумеется
Заменять 2012 год нет оснований. А вот 13-й-можно можно заменить на 11-й-бесспорно, на 10-й и ранее-спорно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием