Здравствуйте!Помогите пожалуйста со следующей ситуацией.Организация 30 человек численности,занимается проектными работами,электромантажными,а также инженерно-геодезические и инженерно-геологические изыскания,есть допуски СРО по трем направлениям деятельности.НО в штате нет инженера по охране труда.Возникли вопросы:
1.В организации с данной спецификой работы как я понимаю обязательно должен быть в штате инженер по ОТ,либо же директор должен совмещать эту должность,т.к. численность до 50 человек?
2.Что грозит за данное нарушение имею ввиду штрафы и иные санкции?подскажите пожалуйста нормативные документы,регулирующее это если можно!
3.Может ли эту должность совмещать другой сотрудник,а не директор(естественно,пройдя обучение)?и что предпочтительное внутреннее совмещение или внутренне совместительство?или это не имеет значение?
4.Еще по поводу обязательного медоосмотра электромонтажников,кроме ст.213 ТК,какой еще нормативный документ регулирует данный момент?вроде есть приказ минтруда?
5.А геодезисты,геологи,инженеры-экологи также должны проходить обязательный медосмотр при поступлении на работу и в дальнейшем?если да то подскажите нормативный акт?
Буду благодарна за ответы!
Ответить с цитированием