Всем доброго времени суток! Помогите разобраться с ситуацией... Два человека ездили в командировку заграницу. Один из них (№1), заплатил за другого (№2) со своей личной карточки. Каким образом нам можно правильно возместить и провести эти деньги, так чтоб и у одного и другого не было нарушений?
За что заплатил-то?
Best regards, Михаил
За проживание. Я вообще сталкиваюсь первый раз с командировкой заграницу, а тут еще и нюансы выплыли такие. Получается, что 2 сотрудника просто срочно улетели, мы им ничего не выплачивали. Теперь нам нужно им возместить все расходы, за проезд, проживание и т.д.Сообщение от mvf
так документы пусть представляют
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Так ведь получается, что за гостиницу платил Иванов, за себя и за Сидорова. Это указано в квитанции гостиницы. Соответственно, подтверждающие документы все на Иванова. А возместить мы это должны отдельно Иванову, и отдельно Сидорову. Не может же быть такого, что Иванов жил в двух номерах сразу. Вот и возник вопрос, как правильно это сделать и на сколько это правомерно?
почему? а если б они целой дивизией ездили?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
А если "старшим" в командировки его сделать типа ответственный за организацию проживания....?
Сидоров хоть и жил,но не платил. Возмещать ему проживание не оснований.
Назначьте Иванова ответственным за оплату гостиницы.
кто платил тому и возмещайте, с другого удерживайте, пусть работники сами разбираются кто кому и сколько должен....у меня так 1 работник отчитался на 100тыс а другой должен был внести 50тыс в кассу
С одной стороны разумно. Только ЧТО из документов предъявит тот работник, который ничего не платил за себя?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием