Добрый день, уважаемые клерки!
Ситуация такова.
Бюджетное учреждение. По недосмотру главного бухгалтера одной сотруднице переплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма приличная. Необходимо взыскать эту сумму с глбуха. Какие документы необходимо для этого оформить?
Вариант 1. Она согласна добровольно возместить.
Вариант 2. Она не согласна добровольно возместить.
В чем состоял "недосмотр главбуха"?
Исковое заявление в суд.Сообщение от vaganadezhda
Собственно, глбух работал в единственном числе. Начислял и выплачивал все 1,5 года завышенную сумму.
Так почему так произошло? Ситуации бывают разными.
И если бухгалтеры будут каждый раз возмещать из своего кармана, то некому будет работать бухгалтером.
Глбух был уличен в ... (не знаю как выразиться точно) неких мошеннических действиях. Эпизод с декретом всплыл вдогонку. Предположений много - от простого незнания до целенаправленного умысла.
Пособие по уходу за 2 ребенком. По расчету д.б. минимальная сумма. Платилась мин. сумма по уходу за 2м ребенком + мин сумма по уходу за 1м ребенком.
Глбух путается в объяснениях, каждый раз приводит новые версии. Свою причастность прямо не признает. (По другому эпизоду, сначала призналась, потом отказалась от своих слов, но деньги вернула).
Увольняться будет 100%.
В данном случае она говорит, пусть декретница пишет письменный отказ вернуть деньги, тогда я верну. Декретница вне зоны досягаемости. Время горит. Организации нужно как-то документально подтвердить, что работа в данном направлении была проведена в максимальном объеме. Прокуратура - крайний случай, хочется решить вопрос без нее.
Уголовное дело возбуждено?
Нет, именно поэтому не могу подобрать правильную формулировку.
В общем, выяснилось, что глбух нечист на руку. Руководство хочет по-тихому с ним распрощаться (при условии, что он добровольно возмещает ден. средства)
Переплату по пособию нельзя просто списать на убыток. Это бюджет. Организация очень небольшая, сумма все равно вылезет в конце года. ФСС подтвердил факт неправильного начисления. Проверка правильности расходования бюджетных средств выявит нецелевое использование. Нужно документально доказать, что руководство не сидело сложа руки.
Пока есть докладная (в которой написано, что данный факт обнаружен) и объяснительная глбуха (там такая охинея, ни слова конкретики по данной ситуации)
Тогда ваши посты можно принять за клевету.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием