Не знаю в каком разделе форума спросить, этот вроде самый активный.
Единственный учредитель, он же ген. директор, он же глав. бух., он же единственный работник ООО на УСН, выходит на пенсию по возрасту. Как это правильно оформить? Деятельность ведется, но небольшая, прекращать работу ООО не собирается. Фактически всю работу выполняет сам, при увеличении объема работы при необходимости принимаются работники по договору.
Как лучше поступить, чтобы и пенсию получать полностью и ООО сохранить? Остаться на должности ген. директора с нулевой з/п? Переоформить ООО на близких родственников и продолжать выполнять работу самому? Какие-то еще варианты?

