×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    07.04.2012
    Сообщений
    108

    Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы при приеме на работу беженца

    Требуется ли работодателю разрешение на применение иностранной рабочей силы при приеме на работу беженца с Украины?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    07.04.2012
    Сообщений
    108
    Это я читала. Работодателю от государства какие либо бумажки надо получать?

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от elena2121980 Посмотреть сообщение
    Это я читала. Работодателю от государства какие либо бумажки надо получать?
    Украинцу необходимо оформить разрешение на работу, либо патент. Разница в том, что разрешение на работу выдается только Центральным ФМС!!!а Патент выдается Территориальными органами ФМС. Получить такое разрешение (патент) иностранец может самостоятельно либо через организацию, в установленном порядке осуществляющую трудоустройство иностранных граждан в РФ, либо через своего представителя (п. 2 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ).В течение 10 дней после подачи документов миграционная служба должна выдать патент на работу либо уведомить просителя об отказе в его выдаче.
    Трудовой договор оформляется в обычном порядке, так как нет исключений из требований ТК при найме на работу иностранных граждан. Между Правительствами Украины и России заключено Соглашение о безвизовых поездках граждан от 16.01.1997 г. К этому Соглашению 30.10.2004 г. был подписан Протокол о внесении изменений, который дает право гражданам Украины находиться на территории России без регистрации по месту их пребывания 90 дней с момента въезда. Протокол действует с 5 января 2005 года.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)