Требуется ли работодателю разрешение на применение иностранной рабочей силы при приеме на работу беженца с Украины?
Требуется ли работодателю разрешение на применение иностранной рабочей силы при приеме на работу беженца с Украины?



Best regards, Михаил
Это я читала. Работодателю от государства какие либо бумажки надо получать?
Украинцу необходимо оформить разрешение на работу, либо патент. Разница в том, что разрешение на работу выдается только Центральным ФМС!!!а Патент выдается Территориальными органами ФМС. Получить такое разрешение (патент) иностранец может самостоятельно либо через организацию, в установленном порядке осуществляющую трудоустройство иностранных граждан в РФ, либо через своего представителя (п. 2 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ).В течение 10 дней после подачи документов миграционная служба должна выдать патент на работу либо уведомить просителя об отказе в его выдаче.
Трудовой договор оформляется в обычном порядке, так как нет исключений из требований ТК при найме на работу иностранных граждан. Между Правительствами Украины и России заключено Соглашение о безвизовых поездках граждан от 16.01.1997 г. К этому Соглашению 30.10.2004 г. был подписан Протокол о внесении изменений, который дает право гражданам Украины находиться на территории России без регистрации по месту их пребывания 90 дней с момента въезда. Протокол действует с 5 января 2005 года.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)