Добрый день!
Не подскажите, как грамотно подать заявление на увольнение, чтобы через 14 дней уйти. В нашем ОК сказали, что просто пишу заявление в одном экземпляре и подаю, а у меня на руках ничего не остается. А как я потом докажу, что действительно подала это заявление за 14 дней?
Вот. Спасибки всем откликнувшимся
Должны входящий номер присвоить и зарегистрировать заявление. У нас так.
Валентина Ю., сделайте два экземпляра и пусть на вашем экз. директор или уполномоченное лицо поставит визу о принятии
Демидова Татьяна
именно так и делают, когда уходят с предпрития с проблемами или бояться, что не отпустят.
Делаете 2 экземпляра, на вашем пишет нач о/к или директор - заявление принято/получен -дата, подпись.
Можно ещё и зарегистрировать у секретаря как входящее)))
Спасибо. А они обязаны поставить такую отметочку? Это где-то прописано?А то, думаю, по обыкновению, переведут на шутку и уйду я не счем, опять же. Бардак там у нас((
настаивайте, обязаны зарегистрировать
припугните трудовой иснпекицей или вообще пошлите по почте заказным письмом с уведомлением!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
