×
Показано с 1 по 27 из 27
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет компенсации за отпуск.

    Добрый день, уважаемые клерки. Помогите понять ситуацию. Работник отработал с 01.07.13 по 30.04.14. С 01.05.14 по 16.07.14 был на больничном. 17 июля вышел на работу, передал дела и уволился 22.07.2014 г. Больничные, понятно, при расчете компенсации не берем, а берутся ли в расчет июльские 4 рабочих дня, или только то, что начислено с июля 2013г по апрель 2014 г.? Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Расчетный период -01.07.13-30.06.14

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Значит 4 рабочих июльских дня в расчетную базу не включаю. Спасибо!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    И еще про округления подскажите, пожалуйста. Выходит компенсацию надо начислять за 23 дня отпуска (10 отработанных полностью месяцев*2,33 округляем), или за 23,33 дня (10*2,33 без округления)?

  5. #5
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Право на отпуск с 01.07.13 по 22.07.14, т.е. за 12 мес-28 к.д. (или сколько там у вас)-если не было длительных отпусков без содержания

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Получается, что, несмотря на то что, он 2,5 месяца сидел на больничном, все равно берем 28 дней, а не 23? Количество полностью отработанных месяцев будет считаться 12, а не 10???

  7. #7
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Получается, что, несмотря на то что, он 2,5 месяца сидел на больничном, все равно берем 28 дней, а не 23?
    конечно
    Почитайте в ТК, что включается в стаж, дающий право на отпуск, а что нет. http://mvf.klerk.ru/trk/121.htm

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Ну, конечно же за 28!!! Переклинило меня чегой-то. Берем то, что заработал с июля 2013 по июнь 2014, исключая больничные! Тогда за июль 2014 тоже надо начислить компенсацию (с 1по16 был больничный, а с 17 по 22 работал), т.к. он, получается работал больше половины месяца?

  9. #9
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Тогда за июль 2014 тоже надо начислить компенсацию (с 1по16 был больничный, а с 17 по 22 работал)
    Да, забыли про него. За период работы с 01.07.13 по 22.07.14 ему положено 28+28/12=30,33 дня отпуска

  10. #10
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    За период работы с 01.07.13 по 22.07.14 ему положено 28+28/12=30,33 дня отпуска
    Да, так верно, сОри.

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Спасибо!!! Тогда я так понимаю, что июль 2014 г. - это уже следующий расчетный период и, следовательно, я беру в расчет компенсации за июль только то, какую зарплату начислила за июль (за 4 отработанных дня)?

  12. #12
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Нет. Время, дающее право на отпуск и расчетный период-разные понятия-правильно
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Расчетный период -01.07.13-30.06.14

  13. #13
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    я беру в расчет компенсации за июль
    Нет компенсации за каждый месяц, есть компенсация за весь период.
    Стаж, дающий право на отпуск 01.07.12 - 22.07.14
    Расчетный период 01.07.13 - 30.06.14

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Т.е. получается, что в среднедневной заработок я включаю все начисления с июля 2013 по июнь 2014, а не разными периодами???

  15. #15
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Т.е. получается, что в среднедневной заработок я включаю все начисления с июля 2013 по июнь 2014, а не разными периодами???
    Разными периодами - это как?
    Берете все начисления за июль 2013 - июнь 2014 и делите на (29,3*10). Получаете СДЗ.
    СДЗ*30,33=КНО

  16. #16
    Аноним
    Гость
    я имела в виду, что ему еще в июле зарплата начислялась!!!

  17. #17
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    я имела в виду, что ему еще в июле зарплата начислялась!!!
    22.07 (сегодня) он должен получить КНО+зарплату за июль

  18. #18
    Аноним
    Гость
    Это все понятно! Июльская зарплата включается в расчет??????

  19. #19
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Июльская зарплата включается в расчет??????
    Июль 2014 не входит в расчетный период для расчета КНО

  20. #20
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Если расчетный период 01.07.13 - 30.06.14 как июльская з/пл может войти в расчет?

  21. #21
    Аноним
    Гость
    Июль 2014 года будет считаться новым расчетным периодом, т.е. с июля 2014 по июнь 2015, его надо отдельно считать, или считать "нарастающе" с июля 2013 по июль 2014 - если считать отдельными периодами, то разница в среднедневном заработке будет большая... я просто не знаю как еще объяснить...

  22. #22
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Июль 2014 года будет считаться новым расчетным периодом, т.е. с июля 2014 по июнь 2015, его надо отдельно считать, или считать "нарастающе" с июля 2013 по июль 2014 - если считать отдельными периодами, то разница в среднедневном заработке будет большая... я просто не знаю как еще объяснить...
    Аноним, у Вас какая-то каша в голове.
    Чтобы посчитать КНО, нужно взять начисления за расчетный период и разделить их на дни расчетного периода в "формате 29,3".
    При увольнении в июле 2014 расчетный период будет 01.07.13 - 30.06.14. Всё. Другого расчетного периода нет и быть не может.
    Определение расчетного периода есть в ПП 922 - это 12 предшествующих месяцев.

  23. #23
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ??????
    И незачем так кричать...
    Нам не надо объяснять, читайте законы
    "4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)."-ПП № 922
    Т.е. для КНО, рассчитанной в любой день июля 2014 (кроме 31.07.14) расчетным периодом будет 01.07.13 - 30.06.14

  24. #24
    Аноним
    Гость
    Очевидно каша. Проще на примере. Работал с 01.07.2013 по 22.07.14. С 01.05.14 по 16.07.2014 сидел на больничном. За период 01.07.2013 по 30.04.2014 заработал 400 тыс. За июль 2014 - 8тыс. Считаем
    1. Среднедневной заработок 400 тыс. /(29,3*10)=1365,19
    2. Компенсация 1365,19*30,33=41406,27
    Правильно?

  25. #25
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    1. Среднедневной заработок 400 тыс. /(29,3*10)=1365,19
    2. Компенсация 1365,19*30,33=41406,27
    Правильно?
    да

  26. #26
    kiry kiry вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Да, материал усвоен.

  27. #27
    Аноним
    Гость
    Наконец-то родила...Большое спасибо! Именно это я и имела в виду в самом начале, потом унесло в дебри по спирали... очевидно надо лучше высыпаться... Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)