Всем доброго времени суток!
Наша организация находится в процесее реорганизации в форме присоединения. Сотрудники увольняться не будут, а будут оформлены, как положено, в новой организации с сохранением должностей и окладов. То что стаж для расчета отпускных сохраняется я знаю, но никак не могу найти ответ на следующий вопрос:
- учитывется ли при расчете отпускных заработок в предыдущей организации или для расчета нужно брать заработок только с момента начала работы в новой организации?