×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Как правильно оформить работника ( ИП, УСН, 6%?)

    Добрый день! Помогите пожалуйста все правильно сделать.
    Есть ИП на УСН 6% без работников (зарегистрировали июнь 2014г) . Хотим оформить бухгалтера по трудовой.
    Что нужно для этого?
    И если хотим не на постоянную з/п, а на сдельную - это на что-то влияет?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Min: трудовой договор, трудовая книжка, приказ.
    Best regards, Михаил

  3. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Что нужно для этого?
    Вот бухгалтеру и поручите оформление этого процесса.
    На учет надо вставать в ПФР и ФСС.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И если хотим не на постоянную з/п, а на сдельную
    Сдельная у бухгалтера? Любопытно...это как?

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Вот бухгалтеру и поручите оформление этого процесса.
    На учет надо вставать в ПФР и ФСС.
    Сдельная у бухгалтера? Любопытно...это как?
    Дело в том, что оформляем родственника для отметки в трудовой . З/п не играет роли. Вот и думаю как лучше сделать)
    Существет ли какой-нибудь минимум по з/п, которую мы должны платить.
    Если я правильно поняла, то сначала я оформляю работника (договор, трудовая, приказ), а ПФР и ФСС уже уведомляю после ( в установленные сроки)?

  5. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если я правильно поняла, то сначала я оформляю работника (договор, трудовая, приказ), а ПФР и ФСС уже уведомляю после ( в установленные сроки)?
    да


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Существет ли какой-нибудь минимум по з/п, которую мы должны платить.
    МРОТ 5554. Возможно, у вас в регионе своя минималка есть. В любом случае можно на 0,5 ставки оформить или на 0,1 и т.д.
    Вы в курсе, что прием работника - это не только зарплатные налоги и отчеты, но еще и потеря права уменьшать налог на 100% на свои фиксированные взносы? Когда доходы маленькие - это ощутимо. При больших дохода практически не играет роли

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    да


    МРОТ 5554. Возможно, у вас в регионе своя минималка есть. В любом случае можно на 0,5 ставки оформить или на 0,1 и т.д.
    Вы в курсе, что прием работника - это не только зарплатные налоги и отчеты, но еще и потеря права уменьшать налог на 100% на свои фиксированные взносы? Когда доходы маленькие - это ощутимо. При больших дохода практически не играет роли
    а ставку я прописываю в трудовом договоре?
    про налоговые вычеты знаю, вот и пытаюсь все прикинуть )
    Спасибо за ответы!

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а ставку я прописываю в трудовом договоре?
    да

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)