Здравствуйте.
Мама устроилась на работу 25 лет назад 9 октября. Каждый год была в отпуске летом(получается, ходила в отпуск в долг). Сейчас отгуляла отпуск и хочет увольняться.Хочет уйти так, чтобы не вычитали из зп. Когда ей надо увольняться, чтобы не потерять в деньгах - в октябре или можно сейчас?
SvetlayaSPB, думаю за такой большой срок у мамы были периоды, которые не включаются в стаж для отпуска (например, отпуск по уходу за ребёнком), поэтому ей надо подойти к бухгалтеру по заработной плате и спросить у неё.
Чтоб узнать ответ на этот вопрос, маме нужно сходить в отдел кадров.
За 25 лет на одном месте вероятно были периоды, передвигающие отпуска. Плюс нужно посмотреть сколько было положено и сколько было отгуляно фактически. Также нужно не забывать, что раньше отпуска давали в рабочих днях, а сейчас - в календарных. Так что без визита в отдел кадров не обойтись.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Спасибо за ответы.
Просто она работает в детском саду, бухгалтер у них не очень опытная, поэтому попросила спросить в инетренете
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием