оплата 4-х дней по уходу за ребенком-инвалидом

[ollba]

Точно помню, что года 4 назад в ФСС мне объясняли, что если сотрудник не берет эти дни, то все равно необходимо оплачивать эти 4 дня за счет ФСС, оплпчивая их как субботы.
Тогда это было не принципиально, а сейчас вопрос назрел. И как быть? Пока нашла только, что компенсация не положена.
Сотрудница ФСС что-то не так мне объяснила?

[GSokolov]

Не так. Дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом носят заявительный характер и предоставляются только по заявлению. При этом должно быть представлено подтверждение того, что эти дни другому родителю в этом месяце не предоставлялись.

[Kassir]

Трудовой кодекс (ТК РФ)
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

См. также:

1. Разъяснение Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 3/02-18/05-2256 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами"

2. Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 8 октября 2009 г. N 4719-17 "О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами"