
Сообщение от
Марина_Викторовна
Добрый день!
Провели спецоценку... У сотрудников, менеджеров по продажам - автомобили. Казалось, что мы улучшили им условия труда, выдав личный транспорт. По результатам спецоценки, оказалось, что наоборот, создали им опасные условия труда класса 3, за который положена надбавка минимум 4%. И медосмотры.
Фирма белая, все расходы забюджетированы заранее и дополнительные 4% никак не вписываются в смету на этот год.
Как вы поступаете в таком случае, дорогие клерки?
1) Переделать доки о повышении зп на этот год, выделив 4% отдельно? т.к. уже 7 месяцев начислений прошло, что-нибудь да поедет в расчетах з/п. Кстати, 4% относятся только к окладу? или к оплате по среднему тоже? к премиям???
2) Сделать надбавку 4% с нового 2015 года? тогда есть вероятность, что в этом году к нам кто-то придет и придерется, что нет надбавок?
Заранее спасибо за помощь!!!