Услуги банка при перечислении з/пл

[Дана]

Подскажите пожалуйста, работник написал в бухгалтерию письмо с просьбой перечислять заработную плату на его личный счет. Куда отнести расходы услуг банков по перечислению заработной платы на личный счет сотрудника. Нужно ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что оплата услуг банка осуществляется за счет работодателя. Ведь мы платим за услуги банка только при перечислении з/пл, а вот услуги по выплате з/пл при снятии с личного счета сотрудник оплачивает сам. Как правильно составить дополнение к трудовому договору. Заранее спасибо за ответ.

[LIKA_]

Расходы за перечисление з/пл относятся на прочие расходы. Дополнительное соглашение вам наверняка не понадобится т.к при перечисление на лицевой счет в банк, понадобится договор с банком в котором и будут оговорены все моменты при перечислении. А что касается того что сотрудник сам оплачивает услуги при снятии то уточните как именно перечисляете пластиковые карты , сбер книжки или что?

[BorisG]

ТК, в частности ст. 136 предусматривает выплату зарплаты в виде перечисления на указанный работником счет в банке.
А вот условия этого перечисления могут быть оговорены в трудовом договоре, если иное не отражено в коллективном.
Отразить можно, по сути, только... кто несет расходы за перечисление на счет и кто платит за обслуживание счета. Последнее имеет смысл делать, только если счет открывается по инициативе администрации.
Относительно договора с банком, его также имеет смысл заключать только для снижения расходов как по перечислению, так и по ведению счетов. В случае одиночных перечислений смысла в нем нет.

[Ромашка]

сотрудник сам оплачивает услуги

-как мне обяснили в банке, если человек сам заключает договор с банком на перечисление з/пл на пластиковую карточку ,например, то с него при снятии денег и берется комиссия.
А если фирма заключает з/п договор и по нему сотрудникам выдается пластиковая карточка, то фирма и оплачивает расходы, и при снятии с карточки человек уже не платит никакие проценты.
Да, эти расходы не уменьшают прибыль!

[Svetlana L]

В апреле Минфин выпустил письмо, что расходы по обслуживанию зарплатных счетов работников предприятие не может принять к НУ!

[Дана]

У сотрудника открыт счет тоже в Сбербанке, что и счет у фирмы, платежка оформляется на Получателя Иванова, назначение платежа Перечисление з/пл, банк за данную операцию снимает рубля 4.Комиссионное вознаграждение за проведение операции от 000 числа..Нужно ли вносить дополнения в трудовой договор или это является обычными расходом как при перечислении поставщику.

Некоторые говорят, что нужно проводить через 55 счет, а почему у меня все просто Д70 К 51 так ведь так