Здравствуйте! Сложилась следующая ситуация: Сотрудники нашей организации ездят в командировки, им оплачивают суточные. Но при разборе документации с 2011 года, обнаружено, что дни командировок не отмечены в табеле и эти дни оплачены по окладу. Я решила 2011 год не ворошить(правильно ли?), а с 2012 года всё исправить. При пересчете получается, что в некоторых случаях не доплатили (в таких случаях можно доплатить до оклада, так ли это?), в других не доплатили (что делать в этом случае?). И вследствие всех пересчетов меняются и суммы отпускных((((
Что делать??? Помогите пожалуйста привести все в порядок
Ответить с цитированием
Сообщение от Над.К
