Доброго времени суток!
Работник при трудоустройстве в организацию сдал трудовую книжку (А), в которой есть записи с предыдущего места работы.
Сейчас этот работник нашел у себя вторую трудовую книжку (Б), которая, как он думал, потерялась. При этом в ней (Б) тоже есть записи, и одна из них пересекается по времени с записью в первой трудовой книжке (А).
Как следует поступить сейчас с трудовой книжкой (Б), которую нашел работник?
Спасибо!
да никак.
или возьмите и и храните вместе с первой (если работник этого хочет).
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Работник хочет, чтобы сведения из найденной трудовой книжки попали в ту, что хранится у нас, чтобы в дальнейшем избежать проблем с ПФР.
Нет оснований их вносить.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
А я правильно понимаю, что если работник объяснит в дальнейшем ситуацию в ПФР, то проблем с подсчетом трудового стажа у него может и не возникнуть?
может и не возникнуть. кто ж знает?Сообщение от Rahsch
но шансы на возникновение проблем увеличатся, если вы впишете в трудовую книжку какие-либо сведения, кроме относящихся к работе у вас.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Информацию принял, спасибо за ответы!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием