Проблемы с трудовой книжкой

[Роза Смирнова]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, пришла бывшая сотрудница - ей нужна справка о заработке в Пенсионный для оформления пенсии + у нее не сделана запись о приеме и увольнении, все усугубляется тем, что работала в организации она, будучи гражданкой РФ, но трудовая книжка у нее образца Советского Союза - ранее она была гражданкой Узбекистана, единственный российский стаж в нашей организации, но не сделана запись (в Пенсионный отчитывались и платили), как теперь поступить? В труд. книжках старого образца запись делать нельзя? Завести ей новую книжку и сделать запись, как взамен утраченной?
Подскажите, спасибо.

[Старый ворчун]

В труд. книжках старого образца запись делать нельзя?

кто вам такое сказал?
у меня, например, все записи в одной книжке, выданной в незапамятном году... и я уверен, что не только у меня.

[Роза Смирнова]

Спасибо! Просто не могу найти, но на каком-то из семинаров шла речь о том, что у бывших граждан Советского союза трудовая должна быть нового образца...

[Старый ворчун]

Спасибо! Просто не могу найти, но на каком-то из семинаров шла речь о том, что у бывших граждан Советского союза трудовая должна быть нового образца...

э-мм...
все мы, кто до декабря 1991 года родился - бывшие граждане того самого бывшего союза...

[НеЗнаюКакБыть]

В настоящее время на территории Российской Федерации применяются трудовые книжки нового образца (введены в действие в 2004 г.), а также ранее установленных образцов, которые обладают одинаковой силой и обмену на новые не подлежат (п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
Это:
1. Трудовые книжки, утвержденные в 1938 г.

Форма трудовой книжки образца 1938 г. была утверждена Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320. При этом данным документом не был предусмотрен вкладыш в трудовые книжки.
Трудовые книжки образца 1938 г. должны приниматься работниками кадровых служб или лицами, ответственными за кадровое делопроизводство, для внесения в них предусмотренных трудовым законодательством записей о трудовой деятельности работника.

2. Трудовые книжки, утвержденные в 1973 г.

Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (далее - Постановление N 656) были утверждены образцы трудовой книжки и вкладыша к ней, которые были введены в действие с 1 января 1975 г.
Пункт 12 Постановления N 656 предусматривал возможность заполнения трудовых книжек и вкладышей к ним на двух языках: на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.
В связи с введением нового образца трудовой книжки и вкладышей к ней была разработана Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

3. Трудовые книжки, утвержденные в 2003 г.

Действующая в настоящее время форма трудовой книжки и вкладыша в нее была утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а введена в действие с 01.01.2004. Порядок заполнения трудовой книжки и вкладыша в нее, дубликатов установлен Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).

4. Трудовая книжка колхозника

Образцы трудовой книжки колхозника и вкладыша к ней утверждены Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310. Данный нормативный акт действует и сейчас, являясь основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.
Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 определяет трудовую книжку колхозника как документ, подтверждающий период работы члена колхоза, для включения этого периода в страховой стаж.
Таким образом, трудовая книжка колхозника, предъявляемая работником, принимается в целях подсчета его страхового стажа. Однако следует завести новую трудовую книжку согласно установленной форме.

Источник: Консультант Плюс.