Добрый день! Нужна помощь в расчете отпускных. В гаражном кооперативе сотрудник работал сторожем с февраля 2010 г. с окладом 5 000 руб. (условно), с ноября 2013 г. начал исполнять обязанности председателя, т.е. совмещал две должности (сторож и председатель) и получает за это доплату 5 000 руб. Хочет уйти в отпуск. Остаток неиспользованных дней за 2012 г. - 20 дн., 2013 г. - 28 дн., 2014 г. - 14 дн., итого 62 дн. Учитывать ли доплату при расчете отпускных за 2012 - 2013 г.г., ведь он начал совмещать должности только с ноября 2013 г.?
Сообщение от Аноним
