Запись в трудовой книжке

[pretty]

Как нужно оформить трудовые отношения с работником, чтобы не делать запись в трудовой книжке? Можно ли просто заключить с ним трудовой договор или это будет уже договор подряда?

[Energizer]

если заключается трудовой то запись делается обязательно.
что бы не делать запись можно оформить его совместителем ,но тогда у него обязательно должно быть основное место работы.
а гражданско-правовой договор он вообще не из этой серии...... он совсем другой направленности.

Можно ли просто заключить с ним трудовой договор или это будет уже договор подряда?

а вот это можно будет судить только по увловиям работы .

[pretty]

Мне нужно подтвердить наличие дохода и места работы одному человеку. Но у него нет записи в трудовой. Вот мы и хотим состряпать какой-нибудь договор (это для банка).

[alz]

но тогда у него обязательно должно быть основное место работы.

Почему? А если он по основному месту работы уволился, а по совместительству не увольнялся, например?

[alz]

pretty, проще всего будет сделать гражданско-правовой договор, например, договор подряда.

[Energizer]

Почему? А если он по основному месту работы уволился, а по совместительству не увольнялся, например?

а как вы себе представляете совместителя без основной работы?? что он тогда по вашему совмещает то???? свою безработицу и еще одно место работы???

проще всего будет сделать гражданско-правовой договор, например, договор подряда.

да проще но это только при условии что они смогут подвести то что он делает под договор подряда.

[pretty]

Спасибо, но вопрос уже отпал.

[alz]

а как вы себе представляете совместителя без основной работы?? что он тогда по вашему совмещает то? свою безработицу и еще одно место работы

По закону можно быть совместителем и не иметь основного места работы. Неважно, что нет логики, ее в законах вы не сыщете.

[kores]

По закону можно быть совместителем и не иметь основного места работы.

интересно, получить бы ссылочку

[alz]

интересно, получить бы ссылочку

На что? Что так можно??? Это Вы должны ссылочку, что так нельзя, ибо, что не запрещено законом, то разрешено.

[kores]

По закону можно быть совместителем и не иметь основного места работы.

alz, Вы же сами говорите, что можно по закону. Тогда формулируйте фразу по-другому. "В законе есть дырка. Не предусмотрели тот факт, что можно не иметь основного места работы и при этом быть совместителем". Тем более, что на совмещаемой работе, как правило, и не требуют доказательств работы на основном.

[alz]

kores, я формулирую просто. А Вы можете это едлать как Вам угодно - дело вкуса.