Добрый день! Такая ситуация.
У сотрудника срочный трудовой договор с 01.05.2013г. по 31.08.2014.
Но 11.08.2014г. он написал по собственному желанию.
Им был отгулян очередной отпуск 28 календарных дней с 14.07.2014 по 10.08.2014.
Вопрос: кол-во дней компенсации за период с 01.05.2014 по 11.08.2014, т.е. за 3 полных месяца = 2,33х3=6,99 дня. Верно?
А среднедневной заработок при окладе 18000руб: 18000:29,3=614,33. И сумма компенсации 6,99х614,33=4294,17 Так?



Вот что значит считать на калькуляторе, когда можно посчитать в уме более точно. 
